Формируем наш мир - Конструктивный взгляд (gonchar) wrote,
Формируем наш мир - Конструктивный взгляд
gonchar

Вопрос о зарплате при приёме на работу

Не помню, говорил об этом или нет. Если говорил, прошу прощения за повтор.
Но, полагаю, метод может быть полезным.

Как мы ставим вопрос о зарплате для кандидатов

Вопрос "сколько вы хотите получать" часто ставит человека в несвойственное ему положение торговца. Человек пытается просчитать нашу реакцию и часто делает неудачный "ход", от которого ему трудно потом отказаться. Или же начинает нести ерунду в духе "зависит от условий и пр", что в контексте приёма на постоянную работу известной профессии и известной часовой нагрузки звучит нелепо.

Мы всегда задаём вопрос о желаемой заработной плате в такой формулировке:
назовите, пожалуйста, две величины заработной платы - минимальную и комфортную.

И даём определения:

Минимальной мы называем такую, ниже которой вы работать не будете.

Комфортной мы называем такую, при получении которой вы в течение разумно обозримого времени не будете искать себе другое место работы по мотивам недостаточной заработной платы.

И ответить довольно несложно, и не закрывает возможность "торгов" - и работодателю понятно, чего человек хочет на самом деле. Кстати, часто комфортная зарплата оказывается ниже той, которую мы в итоге платим. Может, наверное, быть и наоборот, но тогда брать человека нужно с пониманием, что он может уйти в любой момент.
Tags: личная_работа
Subscribe
  • Post a new comment

    Error

    default userpic
    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 13 comments